任职要求:1、男性,年龄24-35岁;2、专科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;3、制定市场开发计划,并将开发计划、销售目标分解到团队各个成员,确保完成团队整体任务指标;4、负责团队成员的产品知识销售、业内动态的培训及分享;5、负责团队建设,做好团队的绩效考核管理;?6、重点客户的跟进、谈判及签约,进行客户拜访及客户关系维系;7、能独立负责团队运作,优秀的组织策划及抗压能力,具备团队精神8、喜欢销售工作,善于交谈,有自己的独立思维善于思考;9、具有良好的组织统筹能力,计划管理能力、沟通能力及对外协调能力工作职责:1、进行市场调查与研究,做好客情关系,建立客户档案,不断建立和维护市场营销人脉网络。2、收集销售信息和用户意见,对公司销售策略、售前服务、项目开发等提出参考意见。3、负责项目客户接待工作,跟进项目并向上级反馈进度情况。4、完善自身素质,树立良好形象并且加强文化、社交、礼仪学习,努力提高业务能力。5、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,树立公司整体形象。薪资待遇:无责任底薪+业务提成(试用期10%,转正25%)+全勤奖+绩效奖金。
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